9月15日，平昌县第二小学正式启动2022年“青蓝工程”青年教师成长计划。实施“青蓝工程”旨在进一步加强我校青年教师队伍建设，促进青年教师快速成长，推动教育教学骨干力量的年轻化，提升我校教教育教研的综合实力。
会上，首先由刘华副校长公布了青年教师成长团名单，解读了活动的目的和意义。接着，苟林老师、杨玉婷老师分别代表骨干教师和青年教师发言。发言中，苟林分享了她教学中的经验：教学中要善学习、勤记录、多思考，做一位多读书，多积累的老师。同时她也将会在活动中与青年教师多交流、沟通教学心得，促进教育教学共同成长。杨玉婷老师先是感谢学校给予青年教师这样的平台，让青年教师有学习、交流、展示的机会。也表达了作为青年教师力求上进的决心，同时相信在学校和各科骨干教师的带领下，我校青年教师的教学水平和业务能力将会有质的飞越。
学校副校长刘华、教导处主任陈晓代表学校行政总支为各队指导教师颁发聘书。
最后，副校长刘华在讲话中表示，此次活动旨在促进青年教师业务水平和教学能力的成长，构建新老教师共生共长的教育生态环境，从而带动我校教育教研工作再上新台阶。他鼓励骨干教师发挥“传”、“帮”、“带”作用，引领我校青年教师快速成长，同时青年教师要向骨干教师多请教、多学习，促进教育教学共生共长，希望能以此次活动为契机，全体青年教师加强学习，促进自身教育教学成长，为二小的教育事业贡献青春力量!
