今年以来，为认真贯彻落实中、省、市关于中小学教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治工作精神，平昌二小向全校教师开展了专项整治，进一步规范教师职业行为，营造风清气正的育人环境，促进中小学生健康全面发展。
统筹安排，扎牢整治“篱笆墙”。下发并宣传省、市、县整治方案，制定《平昌二小有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案》，把专项整治与党史学习教育、师德专题教育、学生“减负”等工作紧密结合，召开各年级组长工作安排会，全面安排部署整治工作，以年级为单位成立整改、督查工作小组，确保工作落实到位，不留死角，不走过场。
加大宣传，集中整治“造声势”。充分利用学习会，集中组织学习师德师风有关规定和文件精神，开展职业道德教育和业务培训，做到师德业务双提升。加强师德师风培训，开展案例警示教育，组织教师向先进典型学习。同时，对外公布市、县专项整治监督举报电话及邮箱，进一步畅通投诉渠道，主动接受社会的监督。
自查整改，推进整治“正风气”。深入开展自查自纠，通过对照自查、检查抽查等措施，各年级组、学科教研组认真自查，严格整改，全体教职工对照整改问题，深刻检视自身认识和行为偏差，全面排查违规收受礼金情况。倡导廉洁从教公开承诺，组织教师签订“知准则、明底线、崇师德、守纪律”承诺书，自觉远离校外补课及收受礼品礼金失德违纪行为，主动接受社会监督，自觉接受家长、学生的全面监督。
建立机制，确保整治“常态化”。深入开展师德师风示范引领、师德师风建设校本培训、师德典型宣传等活动，表扬优秀教师50余人次，切实提升教师队伍整体师德水平。学校把收受礼品礼金专项整治工作与治理教育乱收费、治理违规补课等其他专项治理相结合，协同推进，构建长效机制，加大师德考核，把是否违规收送礼品礼金作为教师年度考核、职称评定、评优选先的重要依据，持续巩固整治成果。
