为促进青年教师快速成长，打造一支高素质教师队伍，实现“双培”目标，自复课开学以来，南江县高塔镇金盆小学采取多项措施扎实开展师培师训活动，促进青年教师专业成长。
积极鼓励青年教师向党组织靠拢。一是青年教师拟定成长计划，规划自己成长蓝图，把积极向上的优秀青年教师列为入党积极分子，启用到学校中层干部，参与学校管理工作;二是大胆使用青年教师，把青年教师放在教学第一线，让他们担任班主任及语文、数学、外语等主科科教学工作，促使青年教师努力工作，逐步完善自我。
大力开展青年教师校内培训和“走出去培训学习”活动。一是学期初教导处对青年教师进行课堂教学模式、课标解读、课程资源使用培训，教研组则对青年教师开展说课、摩课、听课等帮助，帮助青年教师以最快的速度上好每堂课;二是积极选派青年教师参加市、县、片区举办的公开课比赛及观摩学习活动，提高青年教师的业务水平。
积极鼓励青年教师在校内上公开课、研究课、汇报课。一是为青年教师搭建成长的平台，组织青年教师开展“一师一优课”晒课活动，促进业务能力不断提高;二是按照“优质教学资源共享”的要求，组织优秀青年教师“送课下乡下村”，让青年教师不断完善自己的教学风格，在实践中不断探索教育教学规律，促进乡村教育均衡发展。
