“我郑重承诺：严格执行党委、政府、教育主管部门和学校重大决策部署，按时按质按量完成工作任务;在工作中吃苦耐劳，敢为人先，在遇到问题和矛盾时勇于承担，碰到事情敢于担责，不找理由推卸责任;主动适应教育的“新常态”，坚决纠正消极现象……”日前，通江二中教务处负责人张钊在“中梗阻”专项整治行动中向学校作出承诺。
为切实解决干部职工工作执行上“中梗阻”问题，推动干部职工转变作风、担当作为，通江二中从三月开始开展为期十个月“中梗阻”专项整治行动，做到“三强化”打通工作执行上的“中梗阻”，确保执行党委、政府、教育主管部门和学校重大决策部署不减速不走样、政令畅通、教育教学管理提效增质。
一是强化组织领导。为切实加强专项整治行动组织领导，取得预期效果，学校成立了由党总支书记、校长任组长，分管领导、处室和年级负责人为组员的“中梗阻”专项整治行动领导小组，并明确了具体分工，确保“中梗阻”专项整治行动工作的推进有序、有力、有效。
二是强化措施到位。学校结合实际情况制定了专项整治方案，召开了专题会议进行具体安排部署。学校领导、处室和年级负责人签订《开展“中梗阻”专项整治行动承诺书》，主动接受师生监督。专项整治工作突出问题导向，分阶段进行，坚持自查自纠与重点整治相结合，整治部门问题和个人问题相结合，正面引导和问责通报相结合。
三是强化责任追究。对整治行动中查实的问题，约谈、提醒相关责任人，对造成恶劣影响的问题要严肃追究直接责任人责任，并追究分管领导责任，对整治过程中查处的典型问题在全校范围内点名道姓公开曝光，对问题整改不力的党员干部交流岗位，对庸教不为、教学常规落实差的教师停课跟岗学习。（母平昌）
据该校党总支书记、校长米炜称，学校开展“中梗阻”专项整治行动，对干部职工在思想意识、工作落实、遵纪守法等方面的“梗阻”全面打通，让每位干部职工做政治上的明白人、工作上的踏实人、生活上的干净人。
